北森iTalent一体化人才云平台，全面整合人才测评、招聘、绩效、继任与发展、360评估、员工调研及企业培训等核心HR模块。该平台兼顾成本效益与灵活扩展，依托大数据深度分析，为企业提供智能化人才管理解决方案，持续提升组织人才效能，构建科学高效的人才管理体系，助力中国企业在人才竞争中实现持续发展。
北森iTalentapp教程
1、打开北森iTalent软件
【注意事项：“打开”方法：a、双击电脑桌面快捷键;b、程序-搜索--双击打开;】
2、登录软件之后，点击软件里面的“工作”台
【注意事项：“工作”在软件左列第六项;】
3、点击“工作”台之后，弹出工作台——点击“审批”
【注意事项：“审批”在“工作台”的左列第一项;】
4、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第一步：离职申请单
【注意事项：“离职申请单”一般情况下，位于《行政人事流程》下;特殊情况，根据企业需求进行设置即可;】
5、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第二步：申请人信息
【注意事项：“申请人信息”即包含：a、部门;b、事业部;c、姓名;】
6、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第三步：岗位名称
【注意事项：“岗位名称”即申请员工的现任岗位名字;】
7、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第四步：入职日期
【注意事项：“入职日期”即申请员工进入公司上班的日期时间;】
8、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第五步：离职原因
【注意事项：“离职原因”即申请离职员工，申请的原因事由等，此项一般情况下为必填项;】
9、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第六步：离职日期
【注意事项：“离职日期”即申请人员办理离职的时间;】
10、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第七步：工作交接相关信息
【注意事项：“工作交接相关信息”即a、工作交接情况程度;b、工作交接人;】
11、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第八步：审批人&抄送人
【注意事项：“审批人&抄送人”即该申请需要审批和抄送的人员;】
北森iTalentapp说明
1、数据录入错误
问题描述：北森iTalent的用户在录入员工信息、考勤数据等时发生错误。
解决方案：
仔细核对录入的信息，确保准确无误。
利用系统的数据校验功能，及时发现并纠正错误。
如果已经提交并发现错误，及时联系系统管理员或技术支持进行修改。
2、权限管理问题
问题描述：用户权限设置不当，导致数据访问混乱或敏感信息泄露。
解决方案：
北森iTalent根据岗位职责和业务需求，合理设置用户权限，确保每位用户只能访问其所需的数据。
定期检查用户权限设置，及时清理无效用户和不必要的权限。
对敏感数据进行加密存储和访问控制，防止未经授权的访问和泄露。
北森iTalentapp亮点
1、在职位下新增应聘者。
2、管理面试筛选审批等招聘任务，催促任务进度并查看结果。
3、检索查看筛选应聘者简历。
4、进行转发应聘者资料、发起面试等操作。
北森iTalentapp优势
1、移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。
2、移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。
3、移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4、工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。
5、开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。
6、提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。
7、同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。
8、移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。
9、为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。
10、测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，把控企业健康发展方向。